在数字化时代,网络安全日益成为企业关注的焦点，而虚拟私人网络（VPN）技术作为保障数据传输安全的重要手段，正被广泛应用于远程办公、跨境业务和企业内网访问等场景，市场上对具备专业技能的网络工程师的需求持续增长，在这股招聘热潮中，一些不法分子借“VPN技术岗位”之名行骗之实，打着高薪、稳定、技术含量高的旗号吸引求职者，实则暗藏陷阱，作为资深网络工程师，我在此提醒广大求职者：面对“VPN招聘”，务必擦亮双眼，谨防上当。
要警惕招聘信息中的模糊描述,许多虚假招聘岗位仅以“熟悉VPN配置”“负责企业内网搭建”等笼统表述吸引应聘者，却不对具体职责、技术栈或工作环境作出说明，真正的VPN相关岗位，如高级网络工程师、安全架构师或云网络运维专家，通常会明确要求掌握IPSec、SSL/TLS、OpenVPN、WireGuard等协议，熟悉Cisco、Juniper、Fortinet等厂商设备，甚至要求有CCNA/CCNP或CISSP认证，如果招聘启事中缺乏这些关键词，很可能是伪装成技术岗的骗局。
注意薪资与岗位严重不符的现象,部分非法机构承诺“月薪2万起”“包住宿+五险一金”，但面试时却要求候选人缴纳“培训费”“保证金”或提供身份证、银行卡信息，更有甚者，以“试用期考察技术能力”为由，让应聘者远程协助其搭建非法跨境网络通道，涉嫌违反《中华人民共和国网络安全法》第27条——任何个人和组织不得从事危害网络安全的行为，一旦涉案，不仅面临法律追责，还可能影响未来职业发展。
警惕“内部推荐”和“快速入职”的诱导话术，一些诈骗团伙通过社交平台发布所谓“内部岗位”，声称“无需经验，只要肯学即可录用”，实则是将新人拉入一个非法网络代理体系，用于绕过国家监管进行非法数据传输，这类岗位往往没有正规劳动合同，工资通过微信、支付宝等非正规渠道发放，一旦发生纠纷，维权无门。
建议求职者通过正规渠道获取招聘信息,如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等平台的官方认证企业；可主动了解目标公司的背景，查询其是否具备合法经营资质及网络安全服务许可证，若岗位涉及企业级VPN部署，应优先选择拥有ISO 27001信息安全管理体系认证的企业，确保技术实践合规合法。
VPN技术本身是中立的工具,关键在于使用目的是否正当，作为网络工程师，我们不仅要掌握技术，更要坚守职业道德底线，面对招聘诱惑，请保持理性判断，用专业知识守护自身权益，也为企业网络安全贡献力量。
